一、起草背景

按照公安部辦公廳、人力資源和社會(huì )保障部辦公廳聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加快推進(jìn)保衛管理員職業(yè)技能等級認定的實(shí)施意見(jiàn)》（公治安〔2023〕204號）要求，省公安廳和省人力資源社會(huì )保障廳研究制定了《云南省公安廳 云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于加快推進(jìn)云南省保衛管理員職業(yè)技能等級認定的實(shí)施意見(jiàn)》（云公治〔2023〕119號），在全省范圍內開(kāi)展單位保衛管理員職業(yè)技能等級認定工作。

二、主要內容解讀

該意見(jiàn)共四個(gè)方面的內容。第一方面明確保衛管理員職業(yè)技能等級認定是在黨委和政府統一領(lǐng)導下開(kāi)展的，由省公安廳會(huì )同省人力資源社會(huì )保障廳共同推進(jìn)實(shí)施，保衛管理員職業(yè)技能等級認定必須保證公平公開(kāi)、考培分離、質(zhì)量?jì)?yōu)先，并且要與重點(diǎn)行業(yè)內部治安保衛管理工作融合推進(jìn)。第二方面明確了保衛管理員職業(yè)技能等級認定的目標任務(wù)和意義。開(kāi)展保衛管理員職業(yè)技能等級認定是一項長(cháng)期性、基礎性工作，將進(jìn)一步增強保衛管理員的職業(yè)認同感和歸屬感，增強保衛干部隊伍的凝聚力，大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，對夯實(shí)單位內部治安保衛工作基礎，提升單位維護自身穩定、發(fā)現治安隱患、防范應對緊急突發(fā)事件的能力，具有十分重要的作用。第三方面闡述了推進(jìn)保衛管理員職業(yè)技能等級認定需要完成的六項工作內容，具體為確定社會(huì )評價(jià)機構和社會(huì )培訓機構、規范化開(kāi)展考核認定、建立常態(tài)化考核認定機制、建成保衛管理人才庫、建立保障激勵機制。第四方面是推進(jìn)實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)工作要求。

三、保衛管理員職業(yè)技能等級認定考核內容解讀

保衛管理員職業(yè)技能等級認定具體是由人力資源社會(huì )保障部門(mén)備案的職業(yè)技能等級評價(jià)機構按照《保衛管理員國家職業(yè)技能標準》（2020年版）有關(guān)要求，以公安部指定的保衛管理員國家職業(yè)技能等級認定培訓教材及考試題庫為培訓考核的主要依據，審核申報人員資格，開(kāi)展“保衛管理員（三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師）”職業(yè)技能等級考核認定工作。通過(guò)理論知識考試、技能考核以及綜合評審等方式，圍繞組織防范、技術(shù)防范，保衛管理、應急管理、培訓與指導等方面對申報人員開(kāi)展考核，并對考核合格人員頒發(fā)職業(yè)技能等級證書(shū)。職業(yè)技能等級證書(shū)由評價(jià)機構根據人力資源社會(huì )保障部統一制定編碼規則和證書(shū)樣式的要求制作并頒發(fā)，證書(shū)信息可以通過(guò)登錄技能人才評價(jià)工作網(wǎng)實(shí)現全國聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)驗證。

關(guān)聯(lián)政策文件：《云南省公安廳 云南省人力資源社會(huì )保障廳關(guān)于加快推進(jìn)云南省保衛管理員職業(yè)技能 等級認定的實(shí)施意見(jiàn)》