序號

反饋意見(jiàn)建議情況

采納情況及說(shuō)明

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（1）輔警不是參公人員，也不是公務(wù)員，受勞動(dòng)法保護，如今輔警參與了大量的工作，加班是常態(tài)，雖說(shuō)輔警是按照綜合計時(shí)制工作，不過(guò)原勞動(dòng)部《關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復函》明確規定：“依據勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的審批辦法》第五條的規定，綜合計算工時(shí)工作制采用的是以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應與法定標準工作時(shí)間基本相同?！苯ㄗh支付加班費用。

經(jīng)研究，予以采納。

（2）目前多省都以出臺警務(wù)輔助人員條例，保障條例都是不低于全省非私人單位在崗職工平均工資標準。建議參照全省非私營(yíng)單位在崗職工平均工資標準，實(shí)行動(dòng)態(tài)調整。

經(jīng)研究，不予采納。依據國辦相關(guān)文件精神，參考重慶、北京、山西、湖南、江蘇、四川、安徽、甘肅、河南、河北等地警務(wù)輔助人員立法的規定，結合我省實(shí)際擬定，修改調整為“公安機關(guān)應當會(huì )同同級人力資源社會(huì )保障、財政等部門(mén)根據警務(wù)輔助人員的職業(yè)特點(diǎn)、分類(lèi)分級管理方式，參照當地同類(lèi)崗位人員及社會(huì )平均收入水平，結合警務(wù)輔助人員崗位專(zhuān)業(yè)性、危險性、勞動(dòng)強度等因素，制定本級警務(wù)輔助人員薪酬標準，報同級人民政府核定，實(shí)行動(dòng)態(tài)調整?！?

（3）條例層級含糊并沒(méi)有明確幾級層級，也沒(méi)有明確上升時(shí)間和渠道，建議明確分層和普升時(shí)間，真正調動(dòng)警務(wù)輔助人員的積極性。

經(jīng)研究，予以采納。草案中擬定了有關(guān)由省公安機關(guān)另行制定層級化管理具體規定授權性條款。

（4）工齡工資落實(shí)到位。

經(jīng)研究，予以采納。

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（1） 在“第十四條警務(wù)輔助人員享有下列權利”下的七條款項目中增加一條“（七）按規定參加工會(huì )組織，享有職工相關(guān)福利”。

經(jīng)研究，不予采納?！吨腥A人民共和國工會(huì )法》已有明確規定，警務(wù)輔助人員可依法參加工會(huì )活動(dòng)。

（2）第三十五條 警務(wù)輔助人員的薪酬結構、待遇標準由縣級以上公安機關(guān)會(huì )同同級財政、人力資源社會(huì )保障部門(mén)確定。財政、人力資源社會(huì )保障部門(mén)結合本地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平和財力狀況，參照上年度全省全口徑城鎮單位就業(yè)人員年平均工資水平，核定同級警務(wù)輔助人員待遇保障標準，實(shí)行動(dòng)態(tài)調整。建議修改為“警務(wù)輔助人員的薪酬結構、待遇標準由縣級以上公安機關(guān)會(huì )同同級財政、人力資源社會(huì )保障部門(mén)按照每人每月不低于3500元（不含五險一金）確定，各地可根據具體。財政、人力資源社會(huì )保障部門(mén)結合本地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平和財力狀況，參照上年度全省全口徑城鎮單位就業(yè)人員年平均工資水平，核定同級警務(wù)輔助人員待遇保障標準，實(shí)行動(dòng)態(tài)調整?！?

經(jīng)研究，不予采納。一方面，縣級以上財政部門(mén)按照《中華人民共和國預算法》的有關(guān)規定，負責本級警務(wù)輔助人員經(jīng)費保障工作?？h級以上人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責指導同級公安機關(guān)警務(wù)輔助人員的招聘、薪酬核定以及養老、失業(yè)、工傷保險參保及待遇核定等工作。另一方面，草案中擬定“公安機關(guān)應當會(huì )同同級人力資源社會(huì )保障、財政等部門(mén)根據警務(wù)輔助人員的職業(yè)特點(diǎn)、分類(lèi)分級管理方式，參照當地同類(lèi)崗位人員及社會(huì )平均收入水平，結合警務(wù)輔助人員崗位專(zhuān)業(yè)性、危險性、勞動(dòng)強度等因素，制定本級警務(wù)輔助人員薪酬標準，報同級人民政府核定，實(shí)行動(dòng)態(tài)調整?！?

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（1）我覺(jué)得應該提高邊六縣輔警兄弟的工資收入。

經(jīng)研究，部分采納。草案中擬定“公安機關(guān)應當會(huì )同同級人力資源社會(huì )保障、財政等部門(mén)根據警務(wù)輔助人員的職業(yè)特點(diǎn)、分類(lèi)分級管理方式，參照當地同類(lèi)崗位人員及社會(huì )平均收入水平，結合警務(wù)輔助人員崗位專(zhuān)業(yè)性、危險性、勞動(dòng)強度等因素，制定本級警務(wù)輔助人員薪酬標準，報同級人民政府核定，實(shí)行動(dòng)態(tài)調整?！?